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YACOO：美国医院如何避免医务工作者受到暴力伤害
2015-04-08
来源：转载自第三方
在美国，医院暴力事件也并不是没有发生，相反美国医院暴力在美国也常有发生。美国医院内的暴力事件相对于其他行业来讲发生频率也高很多。根据美国劳工调查局的统计，2012年由于工作中的暴力造成非死亡性的职业伤害或疾病在医疗领域为万分之15.1，而所有私营领域全部为万分之四。据2014年的一份调查显示，80%的美国护士报告在过去的一年内在工作岗位受到攻击。
美国医院内暴力大多发生在急诊。底特律塞内格蕾丝医院(Sinai-Grace Hospital)急诊住院医生主任的莫莉莎.巴顿(Melissa Barton)估计急诊每个班次内都有至少一次对于医生或者护士的语言或者身体攻击行为发生。美国“急诊期刊”(Journal of Emergency Medicine)发表研究表明，急诊常见的暴力的原因为：（1）长时间的等待；（2）精神疾病患者；和（3）患者有暴力历史，以及受到毒品和酒精的影响；2014年的一项调查显示，50%对医务人员袭击者受到毒品或者酒精的影响。
目前，美国医院对于医院内暴力事件的处理方法也不尽如人意。2011年美国急诊护理协会的一项调查显示，50%的医院在急诊护士遭遇暴力事件后没有任何措施，20%的肇事者受到了警告，更让人不可理解的是有10%的护士受到指责。医院管理者对于院内暴力事件的置之不理让护士和其他医疗工作者更少的上报院内暴力事件。一项调查表明，50%针对护理人员的肢体暴力和80%的语言暴力事件都没有能够得到有效的上报。
综上所述，美国医院内暴力事件情况也非常严重，而且有上升势头。美国政府和医院都尽可能力求改变目前的状况。让医院内暴力事件得到控制和预防，让医务工作者拥有更加安全的工作环境。我们以下就分别为您阐述美国医院和政府规章制定部门如何从文化、组织结构，以及管理工具三个方面对于医院暴力进行管理。
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