《团队的认识与发展》与《质量体系的课程》培训

       世界500强中都流传着这样一句话“培训是最大的福利”，同样，培训也是企业文化的重要部分，而培训还是企业发展中不可缺少的关键环节。

    培训不仅通过提高员工的自觉性、积极性、创造性从而提高企业的效益和价值，也能增强员工对企业文化氛围的认同，加强员工之间的团队合作。抱着同样的目的，本公司组织了《团队的认识与发展》、《质量体系的课程》课程，邀请了优帕特资深老师吕子杰及柳老师来为我们演讲。

     首期培训课程胜任力测试解读《团队的认识与发展》于2014年9月13日在本公司会议室进行，由优帕特资深老师吕子杰为我们演讲，在课堂上老师幽默而又风趣的表达方式，让大家都热情高涨，纷纷讨论会议的话题。通过一天的培训后学员们都对本次培训成果进行了反馈，受益颇多。

     于2014年9月14日优帕特资深柳老师对《质量体系的课程》进行了讲解，根据质量相关部门进行质量相关知识的讲解，并将课程分为两个半天进行，并对发现的问题进行指导。

                       图1为胜任力测试解读《团队的认识与发展》培训的课堂讨论小组画面。 

                              图2为胜任力测试解读《团队的认识与发展》

                               图3为《质量体系的课程》培训的合影留念。

       以上培训取得了较好的效果，公司人事部将对培训课程及效果进行跟踪，并整理存档，以便在以后的工作中大家可以再学习，最后感谢培训讲师们为此次培训做的贡献，感谢公司全体同仁的积极参与。